Campus Neurodivers

Thematische Workshops für Führungskräfte und Fachpersonen, Coaching- und Beratungsangebote für Betroffene, offene Informations- und Weiterbildungsangebote im Kontext Neurodiversität.

Die ENABLE : Academy greift über ihre Expertinnen und Experten auf deren Netzwerke und Ressourcen zu und verfügt auf diese Weise über ein grosses Potential an erfahrenen Teammitgliedern, das sie befähigt, auch sehr komplexe Themenbereiche hochwertig zu bedienen. Unsere Expertinnen und Experten sind in vielen Unternehmen, Arbeitskreisen, Fachforen und Interessenverbänden tätig und gestalten ihr Umfeld aktiv und kompetent mit.

ENABLE : ADHS Job & Karriere Coaching

Risiken, Potentiale, Strategien …

  • Lernen Sie sich kennen: «Welche ADHS-typischen Verhaltens- und Kompetenzmuster nützen Ihnen in Job und Karriere – welche behindern Sie?»
  • Welche besonderen Risiken und Probleme im Kontext ADHS sollten Sie beobachten? Welche sind bereits eingetroffen und bedürfen einer Aktion?
  • Welche besonderen Ressourcen, Talente und Potentiale können sich für Sie im Kontext ADHS ergeben? Wie können Sie diese nutzbringend in ihren Job einbringen? Tun Sie dies bereits aktiv?
  • Wie könnte eine sinnvolle Job- und Karriereplanung für Sie aussehen? Passt Ihre gegenwärtige Situation dazu? Was können Sie aktiv tun?
  • Wie können Sie sich «besser verkaufen» – im Bewerbungsgespräch, in der täglichen Arbeit, für Ihre Karriere?

Diese und weitere Fragen und Antworten sind Teil des Weges, auf dem wir Sie begleiten können.

Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Situation im Kontext ADHS: Ihre Stärken und Schwächen, Risiken und Probleme, Verhaltensmuster und -strategien.
Darauf aufbauend erarbeiten wir in individuell abgestimmten Coaching-Sitzungen Ziele, Strategien, Ressourcen und Wege im Sinne einer nachhaltigen und erfolgreichen Gestaltung ihrer beruflichen Situation.

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ENABLE : Impuls-Workshop – ADHS@work

Besondere Anforderungen an Führungspersonen und HR-Organisationen

  • Fürsorgepflicht
    Das Unternehmen ist verpflichtet, gesundheitliche und soziale Konflikt- und Schadensrisiken für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rechtzeitig zu erkennen und abzuwenden.
  • Schadensvermeidung
    Ein relevanter Schaden kann entstehen, wenn wertvolle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter destabilisiert werden oder ausfallen. Burnout, Depressionen, Demotivation oder zunehmende Krankschreibungen sind Themenbereiche, die unter dem Aspekt des Phänomens ADHS eine neue Betrachtung und ein effektives Risikomanagement ermöglichen.
  • Potential nutzen
    ADHS-betroffene Mitarbeitende können oft besondere Fähigkeiten und Potential in ihre berufliche Tätigkeit einbringen und so spürbare Benefits für ihr Unternehmen generieren.

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Umfang: 2h

Zu diesem Thema bieten wir auch ein vertiefendes Tagesseminar an.

ENABLE : Unterstützungsmodule für Lehrpersonen – ADHS@school

Effiziente Strategien für den Umgang mit ADHS im Schulalltag

Wie können Kinder im Kontext ADHS harmonischer in die Klassensituation eingebettet werden, welche Möglichkeiten gibt es für die Lehrpersonen? Wie können Kinder und Lehrperson entlastet werden?

Wir bieten:

  • Aktive Begleitung in der Unterrichtssituation
  • Live-Coaching und Beratung
  • Praxis-Workshops und -Seminare

Neben erfolgreichen Strategien für die Unterrichtssituation werden praktische Tipps, Dos & Don’ts und nützliche Tools vermittelt. Auf Anfrage kann kombiniert eine Beobachtung in der Unterrichtssituation mit darauf aufbauender Beratung sowie eine Einbeziehung der Eltern angeboten werden.

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ENABLE : Unterstützungsmodule für Lehrpersonen – ASS@school

Effiziente Strategien für den Umgang mit ASS im Schulalltag

  • Aktive Begleitung in der Unterrichtssituation
  • Live-Coaching und Beratung
  • Praxis-Workshops und -Seminare

Neben erfolgreichen Strategien für die Unterrichtssituation werden praktische Tipps, Dos & Don’ts und nützliche Tools vermittelt. Auf Anfrage kann kombiniert eine Beobachtung in der Unterrichtssituation mit darauf aufbauender Beratung sowie eine Einbeziehung der Eltern angeboten werden.

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Impuls-Workshop: ADHS im Alter

  • Wirkt sich ADHS in dieser Lebensphase nachteilig auf die Lebensqualität aus?
  • Welche Strategien die können die Lebensqualität betroffener Menschen verbessern?

Natürlich besteht ADHS auch im höheren Lebensalter fort. Mehrere Studien zeigen, dass sich z.B. die ADHS-Symptome Unaufmerksamkeit und Impulsivität im Alter nicht ändern.
Die Frage ist, ob und wie sich ADHS in dieser Lebensphase nachteilig auf die Lebensqualität auswirkt und welche Strategien die Lebensqualität betroffener Menschen verbessern können.

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Impuls-Workshop: ADHS und Demenz – Verwechslung und Wechselwirkung

Betroffene entwickeln Strategien und Konzepte, um im Alltags-, Berufs- und Sozialleben zu funktionieren und sind damit häufig sehr erfolgreich. Was aber, wenn sich im Alter die Lebensumstände radikal verändern und bewährte Strategien und Konzepte nicht mehr funktionieren?

  • Wie wirkt sich ADHS im Alter aus?
  • Gibt es Zusammenhänge bei den medizinischen Ursachen von ADHS und Demenz?
  • Gibt es Wechselwirkungen zwischen ADHS und Demenz? – Gibt es die Möglichkeit der Verwechslung oder „Überblendung“ der Symptome?

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Impuls-Workshop: ADHS – Risiko-Management & Umgang mit Stärken und Schwächen

Fachlich fundiert werden in diesem Seminar tiefe und tragende Verständnisgrundlagen für Risiken im Kontext ADHS sowie aus dem ADHS-Spektrum erwachsende Stärken und Schwächen vermittelt.
Daraus resultieren praktische Strategien und Vorgehensmodelle, die es ermöglichen, Betroffene aktiv zu unterstützen und Lebensperspektiven effizient zu verbessern.

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Impuls-Workshop: Coaching im Kontext Autismus

Pragmatische Konzepte für die Unterstützung von Menschen im Kontext Autismus

In diesem Lehrgang befassen Sie sich mit dem lösungsorientierten/systemischen, also positiven und ganzheitlichen Vorgehensmodell des Coachings im Kontext Autismus-Spektrum.
Der Lehrgang spricht beruflich engagierte Menschen an und bietet pragmatische Konzepte.

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Veranstaltungsreihe: ADHS – Walk In

Interessanter Austausch mit gleichgesinnten Menschen

… Das Ziel unseres „ADHS – Walk In“ ist es, den interessanten Austausch mit gleichgesinnten Menschen in entspannter Atmosphäre zu finden und sich wohlzufühlen.
Eine Gastreferentin stimmt mit einem Impuls-Thema und einigen Leit-Gedanken dazu auf einen interessanten Aspekt oder Schwerpunkt ein. Anschliessend werden wieder in offener Runde Meinungen, persönliche Fragen, Erfahrungen, Probleme und Tipps ausgetauscht und diskutiert. Dafür steht uns z.B. das gemütliche Kaminzimmer – und bei schönem Wetter – der Innenhof zur Verfügung.

Unsere nächsten «ADHS – Walk In» – Staffel 1

  • ADHS – Walk In – Mythen, Fakten & Klischees
  • ADHS – Walk In – Normale Neurodiversität – Das „Facetten-Spektrum-Modell“
  • ADHS – Walk In – ADHS in den verschiedenen Lebensphasen
  • ADHS – Walk In – ADHS@education – Schule & Ausbildung
  • ADHS – Walk In – ADHS – Herausforderung Schule
  • ADHS – Walk In – Helfer auf vier Pfoten – ein Hund als Therapie?
  • ADHS – Walk In – Impulskontrolle und Stimmungsregulation
  • ADHS – Walk In – ADHS@work – Job & Karriere
  • ADHS – Walk In – ADHS@work – Das Phänomen „Hyperfokus“
  • ADHS – Walk In – ADHS im Alter
  • ADHS – Walk In – ADHS und Demenz – Verwechslung und Wechselwirkung

Die «ADHS – Walk In» werden je nach Thema bei verschiedenen Gastgebern vor Ort und/oder online durchgeführt.
Für einige Themen werden Wiederholungen an diversen Standorten geplant.
Bei Interesse – gern anfragen!

gern anfragen!