ENABLE : ADHS Job- und Karrierecoaching
– Info-Veranstaltung –
ADHS im Job
… wie kann ich meine Stärken und mein Potential in den Job einbringen und wie kann ich meine Risiken und Schwächen handhaben?
ADHS Job- und Karrierecoaching:
Basierend auf einer zielführenden Analyse Ihrer Situation, Ihrer Stärken und Schwächen, typischen Kompetenz- und Persönlichkeitsmuster definieren wir eine klare Einschätzung zu Risiken und Problemen, Potential, Kompetenz- und Persönlichkeitsmatrix und weiteren relevanten Aspekten.
Darauf aufbauend erarbeiten wir in individuell abgestimmten Coaching-Sitzungen Ziele, Strategien, Ressourcen und Motivation im Sinne einer nachhaltigen und erfolgreichen Gestaltung ihrer beruflichen Situation.
Termine:
Die Durchführungs-Termine für dieses Angebot legen wir regelmässig entsprechend Nachfragen und Ressourcen fest. Die aktuell geplanten Termine senden wir Ihnen gern zu.
ENABLE : Akademie für Neurodiversität – ImPuls
„Neurodivers – Die ungenutzte Superpower?“
- Schon erlebt? – Hoch engagierte, begeisterungsfähige und innovative Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter fallen plötzlich wegen Burnout aus oder kündigen unvermittelt.
- Schon gewusst? – ADHS, ASS, Hypersensibilität, LRS … Schätzungen zufolge können fast ein Fünftel aller Menschen als «neurodivers» bezeichnet werden. Das ist also sicher auch in Ihrem Unternehmen so. Und – ein Thema, das Sie bewusst handhaben?
Der Begriff «Neurodiversität» liegt voll im Trend und beschreibt das Konzept, neurologische Unterschiede nicht als Defizit sondern als wertvolle Ressource zu bewerten. Häufig wird von «Superpower» gesprochen, die neurodiverse Menschen in ihre Teams einbringen. Die Erfahrung zeigt: Das ist ein Erfolgskonzept.
Aber es gibt auch Risiken und Herausforderungen.
In dieser ImPuls-Veranstaltung erläutern wir den Trend-Begriff «Neurodivers», beschreiben «typische» Szenarien, Möglichkeiten und Benefits aber auch Risiken und Fallstricke. Wir diskutieren, was Unternehmen tun müssen, um Neurodiversität nicht nur als Herausforderug zu sehen sondern als wirkliche Chance und Ressource zu nutzen.
Wann: nächster Termin aktuell in Planung
Wo: online (begrenzte Teilnehmerzahl)
Termine:
Die Durchführungs-Termine für dieses Angebot legen wir regelmässig entsprechend Nachfragen und Ressourcen fest. Die aktuell geplanten Termine senden wir Ihnen gern zu.
